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甘肃省秦安劳务输转揽金11亿元

来源:出国劳务网 时间:2013-05-06 作者:出国劳务网 浏览量:

当秦安“货郎担”的身影逐渐淡出人们视野后,“大地湾建筑工”、“娲乡家政妹”、“羲皇保安员”等一批新的劳务大军正活跃在全国各地。认准特色劳务输转路子的秦安县,去年实现劳务收入11.08亿元,当地农民人均纯收入的一半以上来自劳务输转,这在全国也不多见。

人多地少,山多川小,是秦安县的写照。为此,秦安县发挥劳动力资源优势,把劳务培训输转作为增加农民收入的“牛鼻子”来抓,提出了“走出去、立住脚、返回来”的发展劳务经济“三步走”战略。

要让农民走出去,并立住脚,关键在培训。当意识到“苦力型”、“松散型”、“低层次”的劳务输出已无法适应当今用工需求的现状后,该县启动了农村劳动力技能培训工程,其核心是培训内容贴近市场,培训基地贴近基层,培训时间贴近实际。他们采取订单培训、校企联办、流动培训等方式,2012年共培训3.7万人,其中技能培训1.3万人,引导性培训2.4万人。

在劳务输转上,秦安县每年与省内外相对稳定的用工基地签订协议,拓宽输出渠道。去年,该县通过能人带动、亲朋介绍、订单式输转等方式,累计输转富余劳动力10.11万人,其中有组织地输转6.67万人。

秦安县还在北京、天津、上海等地建立了保安和家政服务基地,在新疆建立了建筑劳务基地,在青海等地建立了筑路用工基地,在江苏、广东等地建立了加工制造业劳务基地。目前,全县累计建立各类优质劳务基地90多个,在全国各大、中城市设立了26个劳务工作联络站,为务工人员牵线搭桥,收集传递用工信息,帮助更多农民走出家门,创收致富。

当一些在外劳有所成的农民成为“能人”“老板”后,他们多数选择了返乡创业的路子。如今,该县已有1.9万名务工人员回乡创业,带动了更多的农村劳动力就业、创业。
来源:中国网

(佚名)

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